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Uma entrevista é a sua oportunidade de ter uma ideia do estilo e da experiência de trabalho do agente. Você deseja encontrar alguém que esteja familiarizado com sua área específica e que entenda seu orçamento e necessidades. “Veja como a proposta deles é polida e profissional”, diz Katherine Hutt, presidente e fundadora da Nautilus Communications e ex-diretora de comunicações do Better Business Bureau. “Quanto mais esforço eles colocarem em uma apresentação para você, mais esforço eles colocarão nas apresentações quando estiverem trabalhando para você. Você quer alguém que seja realmente experiente.

As perguntas a serem feitas aos candidatos a corretores de imóveis incluem há quanto tempo eles são corretores de imobiliárias, se trabalham em período integral ou parcial, quantos clientes têm atualmente e há quanto tempo normalmente trabalham com compradores para fechar uma casa.

Também é uma boa ideia perguntar a faixa de preço típica e os bairros das casas que eles ajudam seus compradores a encontrar, como eles ajudam os compradores a se manterem competitivos neste mercado e quais são suas taxas de comissão.

Se você for um comprador de primeira viagem, pergunte sobre a experiência deles ajudando outras pessoas que se enquadram nessa categoria e o tipo de orientação que você pode esperar durante o processo. O mesmo se aplica a outros cenários únicos, como relocação para fora do estado ou compras de execução hipotecária.

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